Stabils atalgojums un sociālās garantijas vai brīvība, augstāki ienākumi un personīga atbildība? Arvien vairāk profesionāļu apsver iespēju pamest algotu darbu un pāriet uz freelancu. Tomēr pirms izvēles ir svarīgi saprast būtiskās atšķirības un iespējamos riskus.
Galvenās atšķirības
Algots darbs nodrošina stabilitāti: noteiktu algu, nodokļu nomaksu un sociālās garantijas. Piemēram, algotam juristam Latvijā jāmaksā vismaz 17,5 eiro stundā pirms nodokļiem, un darba devējs sedz visus nodokļus.
Freelanceri paši nosaka savu atalgojumu. Juristi var nopelnīt vidēji 70 eiro stundā, bet Igaunijā — pat līdz 120 eiro stundā. Taču jāņem vērā, ka līdz 50–60 % ienākumu aiziet nodokļos, ko jāapmaksā pašiem. Freelancā nav garantētas stabilitātes, bet ir iespēja pelnīt vairāk un strādāt elastīgi.
Kādām prasmēm jāpiemīt freelancerim?
Freelancerim svarīgas ir citas prasmes nekā algotam darbiniekam:
- Lēmumu pieņemšana — spēja rīkoties patstāvīgi un ātri.
- Stresa noturība — darbs bieži saistīts ar nestabilitāti.
- Komunikācijas prasmes — klientu piesaiste, pakalpojumu pārdošana, attiecību veidošana.
Faktiski, freelancings ir sava veida uzņēmējdarbība.
Freelancings Eiropā
Eiropā freelancings kļūst arvien populārāks. Valstis nespēj nodrošināt pietiekami daudz darbavietu, tāpēc arvien vairāk cilvēku izvēlas strādāt patstāvīgi. Taču nodokļu slogs nav mazs: piemēram, lai darbinieks Latvijā saņemtu 716 eiro neto, darba devējam jāmaksā 1 236,26 eiro. Igaunijā — 1 338 eiro, lai darbinieks saņemtu 902 eiro neto.
Izglītības loma
Darba tirgus pieprasa ne tikai zināšanas, bet arī soft skills — pielāgošanās spējas, sadarbību komandā, domāšanas elastību. Augstskolas arvien vairāk pievērš uzmanību šiem prasmju veidiem, un pasniedzēju loma mainās — viņi kļūst par mentoriem, nevis vienkārši zināšanu sniedzējiem.
Secinājums
Algots darbs piedāvā drošību, bet ierobežo potenciālo izaugsmi. Freelancings sniedz vairāk iespēju, bet prasa lielu atbildību. Pirms lēmuma pieņemšanas rūpīgi izvērtē savus mērķus, prasmes un personīgās vērtības. Tā būs tava profesionālā stratēģija.