Vai sadarbojaties ar Lietuvu, bet nevēlaties tur atvērt filiāli? Vēlaties maksāt par rezultātu, nevis stundām? Šajā gadījumā aģentūras līgums ar pašnodarbināto ir tieši tas, kas jums nepieciešams. Šajā rakstā skaidrojam, kā juridiski korekti sadarboties ar Lietuvas individuālās darbības veicēju — droši, likumīgi un bez riskiem darba attiecību pārkvalificēšanai.
Aizvien vairāk uzņēmumu Latvijā, īpaši B2B pārdošanas, mārketinga un ārējās tirdzniecības nozarēs, sadarbojas ar Lietuvas fiziskām personām, kas reģistrējušās kā pašnodarbinātie — individuali veikla. Tas ir ērti un elastīgi: nav jāatver birojs, nav jāuzņemas darba devēja pienākumi, un iespējams veidot sadarbību, kur izpildītājs pats atbild par savu rezultātu.
Pašnodarbinātais Lietuvā ir fiziska persona, kas ir reģistrēta Lietuvas Valsts nodokļu inspekcijā un pati maksā nodokļus. Viņš strādā neatkarīgi, brīvi nosaka savu darba laiku un pilda pienākumus atbilstoši līgumam ar pasūtītāju.
Kad nepieciešams aģentūras līgums? Ja:
- nevēlaties pieņemt darbinieku pastāvīgā darbā,
- vēlaties maksāt tikai par rezultātu,
- sagaidāt, ka partneris pats piesaistīs klientus un rīkosies savā vārdā,
tad aģentūras līgums ir piemērotākais risinājums.
Atšķirībā no pakalpojuma līguma, aģents darbojas savā vārdā, bet pasūtītāja interesēs. Tas ir īpaši efektīvi klientu piesaistē vai tirgus paplašināšanā.
Galvenie līguma elementi
Līguma priekšmets:
Aģents apņemas savā vārdā, bet pasūtītāja interesēs piesaistīt klientus, veicināt produktu noietu un palīdzēt noslēgt pārdošanas līgumus.
Atlīdzība:
- Samaksa kā procents no apmaksātiem pasūtījumiem;
- Regulārs izmaksu periods (reizi mēnesī vai ceturksnī);
- Maksājums tikai par reāli sasniegtiem rezultātiem.
Tiesības un pienākumi:
- Aģents darbojas neatkarīgi, pats nosaka darba laiku un metodes;
- Nav tiesību slēgt saistības uzņēmuma vārdā bez pilnvaras.
Nodokļi:
Aģents pats maksā nodokļus saskaņā ar Lietuvas likumiem. Pasūtītājs nav nodokļu aģents.
Paveiktā darba pārskats:
Katru mēnesi aģents sniedz aktu ar piesaistīto klientu sarakstu un darījumu statusu.
Riski un to novēršana
| Risks | Kā izvairīties |
| Attiecību pārkvalificēšana par darba līgumu | Nemaksājiet fiksētu algu, neuzspiediet grafiku |
| Nodokļu strīdi | Pārliecinieties, ka aģents ir reģistrēts kā individuali veikla |
| Intelektuālā īpašuma strīdi | Līgumā precīzi norādiet, kam pieder izveidotie materiāli |
Praktiskas formulējumu idejas:
- «Aģents saņem 7 % no apmaksātajiem rēķiniem par klientiem, kurus viņš pats piesaistījis.»
- «Aģents veic savu darbību uz savu risku, patstāvīgi izvēloties darba laiku un metodi.»
- «Katru mēnesi aģents iesniedz atskaiti par piesaistītajiem klientiem un darījumu progresu.»
Secinājums
Aģentūras līgums ar pašnodarbināto Lietuvā ir lielisks veids, kā paplašināt uzņēmējdarbību Baltijas reģionā, nezaudējot elastību un ievērojot normatīvo aktu prasības.
Ja vēlaties saņemt aģentūras līguma paraugu vai konsultāciju par sadarbības modeļiem ar Lietuvu, Latviju vai Igauniju — sazinieties ar mums. HR Line EU palīdzēs jums izveidot drošu un saprotamu sadarbības struktūru.
